Helga Boss - Deine Expertin für nachhaltige Effizienzsteigerung 

Mit bestehenden Ressourcen zu mehr Erfolg und Wachstum

Gemeinsam sorgen wir für eine positive und produktivere Arbeitskultur in deinem Unternehmen, für messbar mehr Umsatz mit motivierten Mitarbeitern.

EFFIZIENZ

Effizienz bedeutet nicht, schneller zu arbeiten, sondern klüger und zielgerichteter. Es geht darum, die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. 

KEY NOTES 

Als Speakerin vermittle ich Zuhörer*innen die Motivation, Begeisterung und Freude, die notwendig sind, um erfolgreich zu sein.

Mein Ziel ist es, die Teilnehmer*innen dazu zu bewegen, den Fokus zu wahren und mit Leidenschaft und Engagement in die Zukunft zu blicken.

Über 100 Vorträge

Mehr als 3.500 Teilnehmer*innen

100% Weiterempfehlungsrate 

Über 100 durchgeführte Trainings

Mehr als 2.500 Teilnehmer*innen

100% Weiterempfehlungsrate 

FÜR WEN EIGNET SICH

  • Klein- und Mittelständische Unternehmen
  • Führungskräfte
  • (Projekt-) Teams 

Meine Programme sind ideal für Klein- und Mittelunternehmen, Führungskräfte und Teams, die ihre Arbeitsweise verbessern, ihre Produktivität steigern und eine positive Arbeitsumgebung schaffen möchten. Ich arbeite mit engagierten Menschen, die bereit sind, in ihre persönliche und professionelle Entwicklung zu investieren. Dein Resultat:

Weniger Stress, mehr Umsatz

Volle Schreibtische, gestresste Führungskräfte, Unzufriedenheit in Projektteams...

Sind deine Mitarbeiter oft überfordert? Hast du das Gefühl, deine Mitarbeiter arbeiten ununterbrochen und gehen erschöpft nach Hause? Die Erfolgserlebnisse bleiben aus und Projekte werden sehr zäh abgeschlossen?

All das sind Anzeichen dafür, dass deine Mitarbeiter den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen und den Fokus verlieren. Deine Teams arbeiten so einfach nicht mehr effizient.

WARUM DEINE MITARBEITER

  • Deine Mitarbeiterressourcen werden nicht optimal oder gar falsch eingesetzt
  • Durch Ressourcenbegrenzungen und Überlastung steigt das Stresslevel deiner Mitarbeiter signifikant an.
  • Kommunikationsprobleme, insbesondere in virtuellen Teams, führen zu einem Gefühl der Isolation und einem Mangel an Zusammengehörigkeitsgefühl.
  • Das Gefühl, nicht verstanden zu werden und generelle Unzufriedenheit kann zu einer negativen Atmosphäre am Arbeitsplatz führen, die von Konflikten, mangelnder Zusammenarbeit und geringer Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist.
  • Fehlende Prozesse und veraltete Meeting- und Arbeitskultur können zu Unzufriedenheit führen
  • Eine kaum vorhandene Teamdynamik kann die Zusammenarbeit sowie den Informationsaustausch untereinander erschweren.
  • Unklare Zielvorgaben und Prioritäten führen zu Konfusion im Team, was wiederum ineffiziente Arbeitsprozesse und Produktivitätsverluste zur Folge hat.
  • Anhaltender Stress ist ein häufiger Grund für Mitarbeiter, das Unternehmen zu verlassen, was zu hohen Fluktuationsraten und den damit verbundenen Kosten führt.

WORAN WIR

Wir finden den Schlüssel für deinen persönlichen und unternehmerischen Erfolg.

Priorisierung & Zeitmanagement

  • Aufgaben und Projekte fokussierter und effizienter abwickeln, um eine erhöhte Zufriedenheit zu etablieren
  • Arbeitspensum besser kontrollieren, um Überarbeitung und Stress zu vermeiden
  • Zeitfresser minimieren und ein Gefühl der Kontrolle über Zeit und Aufgaben behalten

Stressbewältigung & Selbstreflektion

  • Stressoren zu erkennen und das Stressniveau zu senken, führt zu einem gesünderen emotionalen Gleichgewicht.
  • Stärkere psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber Herausforderungen entwickeln.
  • Ein ruhigerer, reflektierterer Ansatz ermöglicht es, auf die Bedürfnisse anderer sensibler zu reagieren und Konflikte konstruktiver zu lösen.

Führungskompetenzen & positive Unternehmenskultur

  • Starke Führungskompetenzen tragen dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und motiviert fühlen
  • Motivierte Mitarbeiter arbeiten effizienter, was zu höherer Produktivität, besserer Servicequalität und stärkerer Kundenbindung führt.
  • Unternehmen mit einer positiven Kultur und starken Führungskräften ziehen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter an.

Die Effizienz deiner Teams ist meine Motivation

Lass uns sprechen, wenn...

  • Du die Produktivität deiner Mitarbeiter steigern möchtest, ohne die Arbeitsbelastung zu erhöhen.
  • Du eine positive und motivierende Arbeitskultur schaffen möchtest, bei der Jeder motiviert mitarbeitet und proaktiv zum Unternehmenserfolg beisteuert.
  • Du nachhaltige Veränderungen in deinem Unternehmen anstrebst, um messbar mehr Erfolg zu erzielen.
  • Du offen für neue Arbeitsweisen bist und das Potential erkennst, in die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu investieren.
  • Du das Gefühl hast, dass traditionelle Arbeitsweisen deinem Team nicht mehr dienen.

DAS SAGEN

Helgas Erkenntnisse sind von unschätzbarem Wert für alle, die bessere Teams aufbauen, die Leistung steigern, die Kosten senken oder einfach nur verstehen wollen, wie jede(r) Einzelne in einer Teamumgebung einen effektiveren Beitrag leisten kann. Absolut empfehlenswert!
Fabio Schabus, BJE
Helgas detailliertes Verständnis dessen, was funktioniert, wenn es um die Optimierung geht, macht sie zur Super-Expertin. Mit ihrem umfassenden Wissen über Effizienz liefert sie wertvolle Informationen, die sofort angewendet werden können.
Adelheid Winsauer
Ich kann Helga nur wärmstens empfehlen! Ihr Enthusiasmus ist einfach einzigartig. Helga begeistert sich wirklich für einfache Optimierungen und ihr Enthusiasmus ist ansteckend. Wenn sie über ihre Ideen spricht, spürt man förmlich ihre Leidenschaft und das motiviert nicht nur mich, sondern das gesamte Team.
Marcel Hess

Ich bin Helga Boss 👋

Ich helfe dir dabei, mit bestehenden Ressourcen mehr Erfolg zu erzielen!

Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit dem Aufbau von Organisationsstrukturen, Optimierung von Abteilungen und Anpassung von Geschäftsmodellen. Ich verstehe es, vorhandene Ressourcen optimal einzusetzen, um maximale Effizienz und Erfolg im Business zu erreichen.

Profitiere von meinen umfassenden Erfahrungen und Know-how, um deine Ziele schneller zu erreichen.

Egal, ob du ein Unternehmen leitest oder deine berufliche Entwicklung vorantreiben möchtest – ich biete maßgeschneiderte Strategien und Unterstützung, um Arbeitsabläufe zu perfektionieren und deine individuellen Erfolgsziele zu realisieren.

Helga Boss

DER EFFIZIENZ-LETTER

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PODCAST "Wie Worte wirken"

Gemeinsam mit Kommunikationsexpertin Heidi Winsauer betreibe ich einen Podcast, der sich auf effiziente und effektive Kommunikation spezialisiert.

In fundierten Gesprächen mit Expert*innen aus den verschiedensten Berufsfeldern beleuchten wir die Komplexität und die Macht der Sprache.

Sie bieten praxisnahe Tipps und tiefgehende Einsichten, die Hörer*innen dabei helfen, ihre kommunikativen Fähigkeiten entscheidend zu verbessern. Unbedingt reinhören!

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